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Photo du rédacteurDelphine Angelier

Donner du sens pour motiver...

Les Sommets des Dirigeants et l'intervention de Dominique Senart, président Renault Group, a permis de mettre en lumière un enjeu fort pour les entreprises d'aujourd'hui...


La question du sens au travail comme vecteur de motivation !


✅ Moments clés abordés : 


•L’importance d’aligner valeurs personnelles et professionnelles 


• Comment créer un impact positif dans son environnement de travail 


• Des outils pratiques pour cultiver une motivation durable 


Et oui, on ne le dira jamais assez mais donner du sens à son quotidien, comprendre pourquoi on fait les choses... sont des éléments indissociables de la motivation.


Sans cela, une certain manque d'intérêt peut s'installer, un manque d'implication face aux objectifs, une incompréhension des valeurs et des choix poursuivis... Bref, un véritable désengagement qui peut altérer le bon fonctionnement de la structure et impacter directement la santé des Hommes.



En tant que professionnelle de l'accompagnement, mon métier consiste à fournir des solutions pérennes aux entreprises dans le but de satisfaire aux besoins d'épanouissement de leurs salariés mais aussi répondre aux attentes en termes de performance et d'attractivité.


Etre accompagnées dans cette démarche est un véritable levier de réussite pour les entreprises.


Merci à Dominique Senart d'avoir présenté ce thème, qui aura, j'en suis sûre, retenu l'attention de son auditoire, tant il est essentiel !



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